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黎民茶坊 | 赵春建:诚达天下意惠民生 唱响海洋生物医药“好声音”

06.15

2024

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本期嘉宾 赵春建 浙江凯时凯时首页药业股份有限公司总司理

主持人 郭爱森

“劳模”,属于劳动者的最高声誉。本期节目我们约请到的嘉宾是2019—2023年度温州市劳动模范,浙江凯时凯时首页药业股份有限公司总司理赵春建,与各人分享他的“劳动”故事。


嘉宾简介

赵春建,现任浙江凯时凯时首页药业股份有限公司党委书记、董事、总司理,兼任中国保健协会理事、浙江省医药行业协会副会长、温州市工商联常委、温州市总商会副会长、洞头区人大常委、洞头区工商联主席、洞头区慈善总会副会长等。


首先恭喜您这一ci获得“温州市劳动模范”,这个声誉对您来说意味着什么?能否谈谈您的获奖感受?

这个声誉,首先,对我小我私人来说,是对我自2017年从机关下海,2019年担任公司总司理以来所做事情及取得效果的一种一定、勉励和推动,更多的是催我奋进。

其ci,对公司整体来讲,实质上也是一个整体声誉,公司上上下下,包罗高管、通俗yuan工,各人都较量拼、较量辛勤,我只是一个代表、一个缩影,也可以说,我是代领这个声誉。

然后,对家庭来说,也是一种慰问。我们每周上六天班,仅一天休息,有时周末还加班、出差、接待客户等,经常照顾不抵家人特殊是孩子,为照顾孩子,妻子也辞了公职当全职妈妈,孩子也经常诉苦我很少送他上学或陪他,以是对家人的支付和支持,我是亏欠的。但他们总体是明确支持的。


能否和我们谈谈您是怎样施展劳模作用,引领企业生长的?

一要扑下shen子强投入。要全shen心投入,把企业作为终shen事业来干,作为“亲儿子”来养。像我们董事长一样,365天险些天天在企业,事情是他最大的快乐!

二要殚精竭虑抓生长。生长是硬原理,要牢牢捉住研发和营销两大引擎,撸起袖子加油干,全力推进氨糖、鱼油和大康健“两强一大”项目做大做强,实现企业的高质量生长。

三要凝心聚力带团队。充实验展劳模的模范作用和整体效应,带好队伍,同心协力做好企业治理各项事情。

四要热心公益尽责任。在抓好企业生长的同时,不忘推行社会责任,推动配合富:I匣ㄔ敖ㄉ。


您在凯时凯时首页药业干了几多年?刚到凯时凯时首页药业时有没有遇到什么难题,是怎样战胜的?

时间过得很快,我从2017年8月公务yuan裸辞下海到凯时凯时首页药业事情,已经6年多时间了。刚到凯时凯时首页药业从担任董事长助理、制剂车间主任,然后每个车间、部门都要熟悉过,这样一步步从下层干起,然后到副总司理、副董事长,再到总司理和党委书记。

刚到企业遇到最大的难题:一是专业问题。俗话说,“隔行如隔山”。我学过金融、公共事业治理、盘算机手艺,干过文秘、企管,爱的是电子,较量杂,对做药一无所知,化学反映公式也记不全,以是要补课,拼命地到车间学、向老同志学、向书籍学,还到中国药科大学补上本科。我虽然是外行人,但至少要做到,不能说不专业的话,药物的研发、销售、生产等基本套路都得相识。

第二是成本问题。原来在机关事情,体会不深,在企业产物的竞争关jian照旧靠成本的竞争,洞头的水电气和运输成本没有优势,你怎么跟人家竞争?在现有条件下挖潜难度很大,以是我们一方面要节能降耗,另一方面要尽最大可能减支提效,如划定炎天室内温度不到30度禁绝开空调,高管出差乘飞神秘3折以下票,动车二等座,旅馆住宿尺度比机关还严,开会划定大会不超1小时、小会站着开几分钟,要在提升事情效率、效能上下功夫。以是,到企业事情更多地要思量成本和效益问题。


这是一个通过自己一直起劲和支付的生长历程,有没有什么影象特殊深刻的值得跟各人分享的事?

时间过得很快,转眼已到半百。回首前面走过的路,我告退时才知道,这也是一个较量有意思的数字,我将它归纳为20年修业、20年从政,妄想20年做生意。我1977年8月出生,1997年8月加入事情,2017年8月告退下海,整整2个20年。要不要下海,那时间是较量纠结的。

记得大学结业,国家开shi第一批自主择业,找事情很难,我随处碰钉子,最后在家还陪我爸爸养了一年羊栖菜,厥后到原来的州里工做事情,照旧自收自支事业单元,最后通过全区秘书选调考试、国家公务yuan招考、市府办秘书选调考试,这样一步步从州里考到区两办,再考到市府办,应gai说很不容易。现在又要下海,家里人都想不通,以是我自己其时压力也较量大,关jian是到了四十不惑之年,gai想的不gai想的你都要想明确,你来到这世上到底要干什么?怎么才气有所作为,实现自己人生的最大价值?你想明确了后,这就不是压力和肩负,你就要把他当成一番事业来做,这就是你人生的最大价值和最大兴趣。


在您看来,凯时凯时首页药业之以是能一连生长壮大,焦点是什么?

一个企业生长壮大的焦点是企业家精神,关jian需要一个好的带头人和掌门人。我们董事长颜贻意从18岁入厂担任锅炉工开shi,到1980年担任厂长至今,50多年来shi终坚持“勤俭严谨,创新敬业”的精神,一年365天险些天天在企业,一辈子就是做好一件事——“做药”。在他的团结和向导下,打造了一支凯时凯时首页铁军,缔造了凯时凯时首页文化和凯时凯时首页精神,一直延续至今。这是凯时凯时首页药业由小到大、由弱到强的制胜法宝。


您以为,作为一家企业应具备什么样的社会责任感?而我们凯时凯时首页药业又是怎样做的?

办企业的初衷不光是赚钱,关jian是你得为社会提供解决问题的好产物,同时顺势推动相关工业生长为社会作孝顺。我们作为上市公司,更是民众公司,自动肩负社会责任责无旁贷。jie用我们董事长的话说:企业在一个地方落地生长,离不开当地党委政府的鼎力大举支持,政府犹如怙恃把你养大,你交赡养费理所虽然。以是我们都全额纳税,团结理避税也不做,对政府支持和津贴也是顺势而为,有就有,没有也不强求,若是一家企业靠政府津贴而在世,那就离倒闭不远了。我们凯时凯时首页药业在自动肩负社会责任方面做了一些事情:

在肩负纳税责任方面,凯时凯时首页一直是洞头本土企业的“纳薬n蠡А。公司开办58年来,共纳税9个亿,为洞头经济社会生长做出了主要孝顺。

在促进社会就业方面,公司90%以上是当地yuan工,50多年来共吸纳洞头当地户籍住民5000多人就业,而且福利待遇也是本土企业中相对较高的。

在推行公益责任方面,我们慈善一日捐每年捐赠30万元以上,同时通过村企共建、扶贫济困、双拥慰问、部署复yuan转业武士就业等种种方式支持地方建设。近年来,种种捐资、捐物达2000多万元。

在构建协调企业方面,公司社保笼罩率达100%,劳动条约执行率100%,yuan工收入zeng长每年稳固在5%以上,为温州市构建协调企业做出楷模。


节目最后,有什么想对宽大年轻朋侪们和所有劳动者们说的吗?

劳动最庆幸、劳动最漂亮,我作为一名下层劳动者,能获得温州市委、市政府的夸奖,获得社会的认可,我感应由衷的兴奋。我作为一名洞头市民,热诚地接待列位到“百岛洞头、海霞家乡”来旅行旅游。同时作为洞头第一家上市公司的老总,我真诚地接待列位有空到凯时凯时首页药业厂区来走一走、看一看,看縞i颐且丫殖煽⒌牟,体会海洋生物医药的生长远景。最后祝愿列位家庭幸福、shen体康健,生意兴隆、事业有成!


“诚达天下,意惠民生”是凯时凯时首页药业的焦点价值观,也是引领企业高质量生长的灵魂。赵春建到企业事情6年多来,牢牢围绕n蛟彀僖谑兄、建设百年企业”的愿景,坚持质量为本、清静第一、环保优先,全力精研发、拓销售、抓生产、强治理,致力于用工匠精神塑造凯时凯时首页品质,带头唱响凯时凯时首襝hang昂蒙簟。

转载自:洞头融媒

编导:郭爱森

编辑:陈彩妮

审核:郭婷娴 方莹莹

监制:张:

总监制:南建东

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